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            重視青年教師培養 夯實機械科發展后勁

            本學期,成都石化工業學校機械科對35歲以下的專業教師制定了技能提升培養方案,從5月到12月利用周六時間分兩組到成都文一機械有限公司、彭州銳鋒機械廠等企業跟崗鍛煉。

            此次專業科與企業商議采取“師帶徒”模式,通過現場觀摩、技能實踐操作訓練、交流研討方式,學習企業文化、企業生產組織方式、工藝流程、產業發展趨勢等情況,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準、管理制度等。

            目前,青年教師下企業鍛煉正在按安排有序進行中,本次青年教師下企業,專業科將按照制定下企業方案,通過巡查、企業考評、科上階段考核、學校目標達標考核、獎懲等嚴格要求,不斷提高了青年教師機加工行業綜合能力。

            成都石化工業學校機械科不斷加強專業教師隊伍建設,提升專業教師實踐操作水平和專業應用能力,讓青年教師既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為符合中職教育需求的真正“雙師”專業骨干教師。

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